WEL (Women Equity Label)
WEL, le label de référence
pour l'égalité professionnelle
femmes-hommes
Premier label européen qui certifie et accompagne les entreprises
Ils nous font confiance
Entreprises labellisées, organisations accompagnées et partenaires de l’écosystème WEL.
Découvrir le label
Pourquoi un label
d'égalité femmes-hommes ?
L’égalité professionnelle ne se décrète pas : elle se mesure et se structure pour progresser.
À ce rythme, l'égalité professionnelle
sera atteinte en
2167
Le genre ne devrait pas avoir d'impact sur les carrières professionnelles.
C'est de cette conviction qu'est né WEL
Pourquoi agir ?
L’égalité professionnelle,
un enjeu devenu stratégique
3 enjeux clés
Performance économique
+15 % de rentabilité*
avec au moins 30 % de femmes au COMEX
* Source : McKinsey
Évolution réglementaire
Anticiper les obligations françaises et européennes
Attentes sociétales
Répondre aux attentes des talents et parties prenantes
3 résultats concrets
01
Marque employeur renforcée
Valoriser les engagements et renforcer l’attractivité
02
Des métiers plus mixtes
Faire progresser durablement la représentation des femmes
03
Un accès plus équitable à la gouvernance
Favoriser l’accès des femmes aux postes de décision
Le diagnostic en 4 piliers
Un diagnostic
personnalisé
Un diagnostic structuré autour de 4 piliers, analysé par nos experts pour inscrire votre engagement dans une trajectoire durable.
La gouvernance
15 questionsL'égalité salariale
15 questionsLa prévention du sexisme et la lutte contre le harcèlement
15 questionsL'équilibre de vie
15 questionsNotre processus
Une méthode
objective
Une démarche rigoureuse, adaptée à votre taille et secteur.
Diagnostic
Un diagnostic structuré autour des 4 piliers du label WEL.
Analyse
Examen rigoureux de vos réponses.
Labellisation
Accédez au label et bénéficiez de recommandations personnalisées.
Plan d'action
Une feuille de route avec un rétroplanning à 5 ans concret et adapté à vos enjeux.
Nos solutions
Des solutions
sur-mesure
Adaptées à votre niveau de maturité en égalité F/H.
Labellisation
Diagnostic, évaluation et labellisation de vos pratiques en égalité professionnelle.
Je veux être Welbellisé
Conseil
Formations, sensibilisation, enquêtes internes et préparation à la conformité. Un accompagnement pragmatique et progressif.
En savoir plusWEL, le 1er label pour que le genre n'ait plus d'impact
sur les parcours professionnels.
Prêt·e à obtenir votre label ?
Évaluez vos pratiques, identifiez vos leviers et obtenez un label reconnu.
Diagnostic · Accompagnement · Stratégie durable