Women Equity Label
Referensen för
yrkesmässig jämställdhet
mellan kvinnor och män
Första europeiska märkningen som certifierar och stödjer företag
De litar på oss
Certifierade företag, stödda organisationer och partner i WEL-ekosystemet.
Upptäck märkningen
Varför en märkning
för jämställdhet mellan kvinnor och män?
Första europeiska märkningen som certifierar och stödjer företag engagerade i yrkesmässig jämställdhet.
I denna takt kommer yrkesmässig jämställdhet
att uppnås år
2167
Kön bör inte ha någon inverkan på den yrkesmässiga karriären.
Det är ur denna övertygelse som WEL har fötts
Varför agera?
Jämställdhet i arbetslivet,
en strategisk fråga
3 centrala utmaningar
Ekonomisk prestation
+15 % lönsamhet*
när minst 30 % av ledningsgruppen är kvinnor
* Källa: McKinsey
Regulatorisk utveckling
Förutse franska och europeiska krav
Samhälleliga förväntningar
Möta förväntningar från talanger och intressenter
3 konkreta resultat
01
Stärkt arbetsgivarvarumärke
Synliggör engagemang och stärk attraktionskraften
02
Mer jämställda yrken
Öka kvinnors representation hållbart
03
Mer rättvis tillgång till ledning
Underlätta kvinnors tillgång till beslutsfattande roller
Diagnosen i 4 pelare
En
skräddarsydd diagnos
En diagnos strukturerad kring 4 pelare, analyserad av våra experter för att förankra ert engagemang i en hållbar utveckling.
Styrning
15 frågorLönejämställdhet
15 frågorFörebyggande av sexism och inkluderande kultur
15 frågorLivsbalans
15 frågorVår process
En objektiv
metod
Ett noggrant tillvägagångssätt anpassat till er storlek och bransch.
Diagnos
En diagnos strukturerad kring WEL-märkningens 4 pelare.
Analys
Noggrann granskning av era svar.
Märkning
Få tillgång till märkningen och dra nytta av personliga rekommendationer.
Handlingsplan
En färdplan med en konkret 5-års retroplanering anpassad till era utmaningar.
Våra lösningar
Skräddarsydda
lösningar
Anpassade till er mognadsnivå inom jämställdhet K/M.
Märkning
Diagnos, utvärdering och certifiering av era metoder inom yrkesmässig jämställdhet.
Jag vill bli Welbelliserad
Rådgivning
Utbildningar, medvetandegörande, interna undersökningar och förberedelse för efterlevnad. Ett pragmatiskt och stegvis stöd.
Läs merWEL, den första etiketten för att kön inte längre ska påverka
yrkeskarriärer.
Redo att få er märkning?
Utvärdera era metoder, identifiera era hävstänger och få en erkänd märkning.
Diagnos · Stöd · Hållbar strategi